La Municipalidad Distrital de Huarango, a través del trabajo desplegado de sus Funcionarios, Gerencia Municipal, alcaldía, coordinador de Plan de Incentivos y coordinadores de metas, cumplió con éxito las META 4 y 1 asignadas por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).Hasta el 31 de diciembre de 2019, la municipalidad cumplió con la Meta 4 y 1: “Acciones para promover la adecuada alimentación, la prevención y reducción de la anemia” y «Ejecución presupuestal de inversiones» Ley N° 29332, Ley de Creación del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal.

Ello fue resaltado en el DECRETO SUPREMO N° 125-2020-EF que aprueba los Resultados de Evaluación del Cumplimiento de las Metas del Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión y Modernización Municipal, que abarca a todos los gobiernos locales del país y permite asignar mayores recursos a las entidades ediles que cumplen con las metas que se le asignan. “Para lograr la meta hemos tenido que trabajar talleres con los actores sociales a fin de poder contribuir a la reducción y control de la anemia, reforzando el manejo terapéutico y preventivo de la anemia, así como la atención integral del niño de 12 meses”; explicó Danny Torres Altamirano, coordinadora de la Meta 4.“En este proyecto, junto con el personal de salud hemos trabajado temas como la anemia, prevención y tratamiento, lactancia materna, alimentos complementarios, las primeras vacunas, crecimiento y mi desarrollo, desarrollo emocional del niño y niña, entre otros”; agregó. 

Vale destacar que en los logros obtenidos fue importante la actuación del alcalde José Reyes Fernández Quispe, el Ing. David Medina Aguilar (C. Plan Incentivos), la Srta. Dany Torres Altamirano (Coordinadora meta 4), el Ing. Elfer Rubén Villegas (Director DIDUR), el CPC Lenin Arcila Vásquez (Administrador), el CPC Noél Rivera Montalván (Presupuesto), el CPC Ronald Tan Barrantes (Contabilidad), actores sociales y personal de salud de todo el distrito.